O prefeito Paulo Altomani, acompanhado de secretários, concedeu na tarde desta quarta-feira (30), em seu gabinete no Paço Municipal, uma entrevista coletiva para órgãos de imprensa, a fim de esclarecer dúvidas em relação a posição do poder Executivo sobre a greve dos Servidores Municipais de São Carlos.

Durante a entrevista, o prefeito citou que, no ano de 2013, foram concedidos aos funcionários públicos aumentos escalonados entre 6,5 e 10% e criado o ticket refeição no Valor de R$ 120,00, além da instituição integral da Lei do Piso Salarial dos professores.

O prefeito também afirmou que através de um estudo de impacto financeiro atual e futuro, bem como projeções de arrecadação, a prefeitura encaminhou uma proposta de reajuste salarial para este ano, de 7% do valor do IPCA e mais 7% de reajuste no ticket refeição, atingindo um percentual na folha de pagamento de 50,4%, próximo do limite prudencial estabelecido pelo Tribunal de Contas, que é 51%. A proposta foi rejeitada pelo Sindicato, que por influencias de grupos políticos e Central Única dos Trabalhadores (CUT) estão realizando um movimento eleitoral disfarçado de campanha salarial.

Altomani também afirmou que a cidade tem um plano de investimento futuro, com a conclusão de cinco novas CEMEIS e dois Pronto Socorros (UPAs) entre outras obras, que exigirão a contratação de mais servidores. “Não podemos trabalhar no limite da folha de pagamento, pois comprometeremos o investimento para continuar crescendo. Estamos oferecendo uma proposta com seriedade, dentro da lei da Responsabilidade Fiscal.”

A greve dos servidores já dura uma semana, extrapolando a negociação salarial sem levar em conta negociações passadas, fechando unidades de saúde e utilizando destas ferramentas contra a população. “Sou a favor do reajuste e estou do lado dos servidores desde que haja uma negociação dentro da lei. Continuaremos firmes em nossa linha de valorizar nossos servidores e a nossa população, na dose certa e correta para atendermos a todos com responsabilidade e utilizando bem o dinheiro público. Concluiu Paulo Altomani, quer também disse, que devido à falta de acordo, o problema foi levado para julgamento do Tribunal Regional de Trabalho, para garantir o funcionamento de 33% das atividades da saúde e SAAE.

A proposta de aumento salarial oferecida pela prefeitura, já está sendo analisada pelo TRT, que também está acompanhando a legalidade da greve e funcionamento das atividades emergenciais. Uma reunião em Campinas está marcada para o próximo dia 5, para definir um acordo do aumento salarial.

(30/04/2014)

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