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| PREFEITURA GARANTE CONVÊNIOS DA CASA DO TRABALHADOR ATÉ 2017 |
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A Prefeitura de São Carlos, por meio da Secretaria de Trabalho, Emprego e Renda, assegurou a renovação do convênio para a manutenção dos programas voltados ao trabalhador, que são desenvolvidos pela Casa do Trabalhador de São Carlos. O acordo, que venceu em novembro de 2012, foi renovado por cinco anos, terminando em outubro de 2017.
De acordo com o secretário Emerson Domingues, os números relevantes que foram apresentados pela Casa do Trabalhador ao longo de dois anos contribuíram na renovação do contrato como o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). “De 18 de outubro de 2010 até os dias atuais, a Casa do Trabalhador registrou aproximadamente 100 mil atendimentos”, comemora.
Domingues informa que foram aprovados R$ 2,840 milhões em repasses do Governo Federal para as ações de custeio e investimento na estrutura da Casa do Trabalhador para o período. “Ainda foram aprovados mais R$ 720 mil para as ações de qualificação profissional do Planteq, que garantirão o oferecimento de 360 vagas no período”, complementa.
Em contrapartida, de acordo com Domingues, a Prefeitura terá que desembolsar, em 5 anos, o valor de R$ 190 mil, menos de 10% do valor garantido a título de repasse. “Serão R$ 3,750 milhões em beneficio dos trabalhadores são-carlenses e de toda região que utilizam da estrutura da Casa do Trabalhador e a presteza de sua equipe, na mais ampla oferta de serviços em um único espaço”, afirma.
Serviços - Inaugurada em 18 de outubro de
Na opinião do prefeito Oswaldo Barba, a aprovação do convênio pelo Ministério do Trabalho e Emprego comprova que a missão da atual administração em viabilizar a geração de emprego e renda vem sendo cumprida. “Administramos São Carlos para os todos os cidadãos, cumprindo as metas estabelecidas até o último dia de mandato. Certamente, o próximo governo que administrará São Carlos a partir de janeiro de 2013, poderá contar com a parceria do Ministério do Trabalho e Emprego, que foi viabilizada por mais 5 anos, em benefício do trabalhador”, termina Barba.
(28/11/2012) Compartilhe essa informação
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