ENAP MINISTRA CURSO SOBRE LIDERANÇA E GERENCIAMENTO |
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A capacitação, com 12 horas/aula, foi dividida em duas turmas, e foram trabalhados temas como a evolução dos modelos de administração pública, a diferença entre liderar e gerenciar, modelos mentais e o impacto desses sobre a realidade e liderança: a arte da possibilidade.
Dinâmica de grupo, exposição dialogada, grupos de discussão, painel, leitura de texto e estudo de casos foram os métodos utilizados.
O objetivo da ENAP é que ao final do curso, com término previsto para esta quinta-feira (30), os alunos possam identificar as esferas de atuação do gerente e do líder, avaliar a importância do papel da liderança no fortalecimento das instituições públicas e analisar a postura de liderança frente aos desafios da administração pública.
Fotos: Ticiana Leão/PMSC (29/08/2012) Compartilhe essa informação
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