A Fundação Educacional São Carlos (FESC), por meio da Escola Municipal de Governo, promoveu em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) de Brasília, de 8 a 10 de maio, o curso “Papel do Gerente na Gestão do Desempenho de Equipe”.

Direcionado aos servidores públicos federais que atuam como dirigentes e gerentes estratégicos, o curso proporcionou aos participantes a importância de ouvir os servidores, respeitando as diferenças do ponto de vista; debateu a importância do feedback positivo e corretivo, focando no crescimento, expressão e colaboração, e falou sobre a importância de uma entrevista coaching  (novo método de entrevista).

Durante o curso foram abordados os seguintes aspectos: visão geral da abordagem de gestão do desempenho de pessoas, contrato de desempenho, papel motivador da gestão de desempenho, estilos de gestão do desempenho, papel confrontador da gestão de desempenho e modelos de feedback.

Para isso, a palestrante, Patrícia Baulduino de Souza, utilizou como metodologia a exposição dialogada, simulação de situações, trocas de experiências e grupos de discussão. Ao todo, foram 21 horas de curso.

A realização do curso em São Carlos é decorrente de uma parceria entre a FESC e a ENAP que vigora desde 2006.

(11/05/2012)

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