| » SÃO CARLOS PRESENTE NA CONFERÊNCIA DE POLÍTICAS PARA MULHERES |
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 Representantes da Prefeitura participaram de 11 a 13 deste mês, em São Paulo, da II Conferência Estadual de Políticas para as Mulheres. O evento é integrante de um processo que tem reunido milhares de mulheres no Brasil para a preparação da II Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres, que irá ocorrer de 17 a 20 de agosto, em Brasília. A Conferência Estadual teve como principal objetivo avaliar os resultados da I Conferência, realizada em 2004, e a implementação do Plano Nacional de Políticas para as Mulheres no nível estadual. Também analisou a participação das mulheres nos espaços de poder e elaborou propostas para ampliar sua inserção do Estado de São Paulo, além de eleger a delegação de São Paulo para a Conferência Nacional, a maior do país, com 344 delegadas. São Carlos, juntamente com as cidades da região central, participou de todo o processo para levar as propostas da cidade e região para a Conferência Nacional. “Nós realizamos a II Conferência Municipal em abril, participamos da Conferência Regional e conseguimos, na Estadual, eleger quatro delegadas para a Nacional. A Conferência Estadual foi mais uma etapa de um processo que participamos para consolidar as políticas públicas para as mulheres em nosso município, visando combater a discriminação de gênero, buscando igualdade”, lembrou a chefe da Seção de Atendimento à Mulher da Secretaria Municipal de Cidadania e Assistência Social, Raquel Auxiliadora dos Santos. Plano Nacional de Políticas para as Mulheres O Plano Nacional de Políticas para as Mulheres tem como objetivos a igualdade de gênero, raça e etnia; o desenvolvimento democrático e sustentável, levando em consideração as diversidades regionais com o objetivo de superar as desigualdades econômicas e culturais; o cumprimento dos tratados, acordos e convenções internacionais firmados pelo governo brasileiro, relativos aos direitos humanos das mulheres; o reconhecimento da responsabilidade do Estado na implementação de políticas que incidam na divisão social e sexual do trabalho; a capacitação de servidores(as) públicos(as) em gênero, raça, etnia e direitos humanos, de forma a garantir a implementação de políticas públicas voltadas para a igualdade. O PNPM estabelece, ainda, que é preciso que mecanismos institucionais de defesa dos direitos da mulher sejam criados e fortalecidos em todo o país. (17/07/07) |
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