» PREFEITURA CONTRATA MAIS MÉDICOS PARA ATUAR NO SISTEMA MUNICIPAL DE SAÚDE PDF Imprimir E-mail

Com o objetivo de suprir a demanda por atendimento e principalmente diminuir o tempo de espera para a realização de consultas, a Prefeitura está contratando novos médicos para atuar no sistema municipal de saúde. São mais 10 profissionais, um para cada especialidade de clínica geral, endocrinologia, fisiatria, geriatria, ortopedia, pnemologia, reumatologia e três específicos para atuar no Programa de Saúde da Família (PSF). O processo seletivo se encerra na próxima terça, dia 18, e após análise de título no dia 22, a divulgação do resultado no dia 23 e o prazo de recurso no dia 24, a contratação será imediata.

Vale lembrar que São Carlos tem hoje 205 médicos para cobrir uma população de aproximadamente 215 mil habitantes. Se considerarmos só o atendimento do município, São Carlos tem hoje um médico para cada 1.048 habitantes, o que atende a determinação da Organização Mundial da Saúde (OMS), que preconiza o parâmetro de um médico para cada 1.000 habitantes. Entretanto, São Carlos, por ter gestão plena de sua saúde, atende além de seus habitantes uma microrregião de seis municípios – Descalvado, Ibaté, Ribeirão Bonito, Dourado e Santa Rita do Passa Quatro.

O secretário municipal de Saúde, Dirceu Barbano, reconhece que em algumas especialidades há uma demanda maior por médicos, em especial nas áreas de ortopedia, pneumologia, angiologia e psiquiatria. “São áreas que precisam ser enfrentadas mais objetivamente para suprir a necessidade de profissionais”. Em angiologia, segundo Barbano, existem os profissionais, mas ainda há uma demanda maior que a capacidade de atendimento. “A psiquiatria também, já a pneumologia é mais complexa porque o profissional que atuava em São Carlos deixou a cidade, por isso estamos com um processo seletivo aberto para repor este profissional”.

A concorrência com a iniciativa privada tem sido um dos fatores apontados por alguns médicos para não atuarem na rede municipal, embora os salários oferecidos pela Secretaria Municipal de Saúde sejam convidativos, já que um médico com carga horária de 8 horas diárias pode receber por mês R$ 5.642,00, já incluídas as gratificações e, para uma carga de 12 horas semanais, o salário é de R$ 1.644,29 também já incluídas as gratificações.

Sobre os problemas do interesse dos médicos para trabalhar na área pública, Barbano diz que embora a cidade seja privilegiada em número de médicos, ainda há algumas áreas em que os profissionais só atuam na área privada, e não na pública. “Esses profissionais acabam se interessando mais pelo seu consultório particular em vez de dispender algum horário para vir integrar o serviço público”. Barbano não acredita que o salário seja o problema de falta de adesão ao sistema e frisa que “os salários que a Prefeitura oferece são compatíveis com o que é praticado no sistema público de saúde em cidades da região toda. Se houver interesse destes profissionais em trabalhar no serviço público, ele está aberto para a contratação por concurso. O motivo que dificulta a busca está muitas vezes relacionado ao número reduzido de médicos que acabam sendo absorvidos pelo serviço privado, que para eles por algum motivo acaba sendo mais interessante”.

Para suprir as necessidades, o secretário lembra que já foi feito um concurso público, em que se classificaram três médicos psiquiatras que deverão ser chamados. “As vagas de angiologia e pneumologia também foram abertas naquele concurso, mas não apareceram candidatos. O novo processo seletivo está aberto e nós intensificamos a divulgação deste processo seletivo nas cidades e faculdades de medicina da região no sentido de possibilitar com que pessoas venham se inscrever no processo seletivo”.

Barbano lembra que a cidade vem crescendo em sua estrutura de saúde e já tem uma decisão muito clara de ampliar o atendimento básico nas 21 Unidades Básicas de Saúde, que só em 2005 fizeram cerca de 360 mil atendimentos médicos. “Um primeiro levantamento demonstra que há, autorizada pela Câmara Municipal, uma possibilidade de contratação de outros 100 médicos, prevendo a ampliação do Programa Saúde da Família e também a criação do Hospital-Escola Municipal, que vai demandar uma grande quantidade de médicos para atuar”, disse.

A Secretaria de Saúde pretende também intensificar a orientação da população sobre a procura pelo local correto para seu atendimento médico, que pode muitas vezes ser resolvido na unidade básica sem sobrecarregar os locais de urgência e emergência. “O usuário será educado para que use racionalmente o sistema de saúde. Este é o papel da secretaria, nós observamos algumas distorções neste sentido e há projetos no sentido de melhorar a capacidade de acolhimento e atendimento nas unidades, iniciando um piloto pelo bairro Santa Felícia para fazer o atendimento de forma mais apropriada”, finaliza

Outras informações sobre o concurso poderão ser obtidas na Secretaria municipal de Administração, na rua Marechal Deodoro, 2.138, ou acessando o edital.

(12/04/06)
 
 

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