| » PREFEITURA CONSIDERA BANCO DE HORAS UMA ALTERNATIVA A SER DEBATIDA |
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Embora não aprovada pela Assembléia dos Servidores realizada no dia 21 de março, a proposta do Banco de Horas continua sendo uma idéia a ser estudada e debatida entre Servidores e Administração Municipal, pois pode representar um caminho para o melhor uso do dinheiro público e para novas conquistas para os próprios servidores. O recurso das horas-extras deve ser usado de forma eventual. As necessidades cotidianas devem ser supridas por contratações e por escalas de trabalho ajustadas às necessidades do serviço público e da população. O banco de horas permite justamente a flexibilização dessas escalas de trabalho: a administração pode contar com o servidor no momento que a população mais precisa e o servidor terá o crédito de horas para usufruir também no momento que precisar ou lhe for conveniente. A implantação do banco de horas, no entanto, exige concordância entre as partes envolvidas. Segundo o secretário municipal de Administração de Pessoal, Roberto Ferreira de Menezes, só será levada a efeito com aprovação dos servidores e participação dos seus representantes no estudo e definição das suas diretrizes, com a mesma transparência que norteou a negociação do dissídio coletivo. (28/03/05) |
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