» SAAE PROMOVE CAMPANHA PARA MOTIVAR SERVIDORES PDF Imprimir E-mail



Na manhã desta sexta, dia 28, os servidores do Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE) assistiram uma palestra sobre motivação, que foi proferida pela psicóloga Simone de Oliveira Barreto. Este evento está inserido no Projeto Saúde e Qualidade de Vida no SAAE desenvolvido em parceria com a Unimed São Carlos. “A motivação está ligada ao contexto pessoal de cada servidor, avaliando o que cada um espera de sua vida”, observa o diretor-geral da autarquia, Eduardo Cotrim. “Nossa meta é enfatizar a dimensão do grupo, para que juntos possamos apresentar o melhor trabalho possível para nossa comunidade”, complementa.

A direção do SAAE sorteou duas cestas básicas e uma cesta de produtos diversos. Para participar deste sorteio, os funcionários tinham que estar presentes na palestra e não podiam registrar nenhuma falta sem justificativa durante o mês de setembro. Os servidores Priscila de Cássia Machado Zanchetta (auxiliar administrativo) e José Pereira do Nascimento (serviços gerais) ganharam as cestas básicas e Rogério Zapparolli Albuquerque (mecânico) foi contemplado com a cesta especial. “Prezar pelo bem-estar de nosso servidor é uma das prioridades desta administração, pois isso se reflete diretamente num melhor atendimento ao usuário”, analisa o diretor da autarquia.

Programação mental
Partindo do princípio de que a motivação é intrínseca, que brota das necessidades interiores de cada ser, que é uma força, uma energia que impulsiona na direção de algum objetivo, conclui-se que ninguém motiva ninguém, que a motivação é algo que vem de dentro pra fora e não de fora para dentro. Dessa forma, sentir-se motivado é uma responsabilidade individual. Cabe a cada colaborador fazer com que essa chama permaneça viva em seu dia-a-dia.

A meta é atingir uma programação mental eficiente, quebrando paradigmas e destacando os seguintes conceitos: desejo real, pensamento positivo, humildade e aproveitar na escala máxima todos os conhecimentos adquiridos. “O indivíduo mais bem-sucedido é aquele com maior motivação para se tornar preparado para cavar a oportunidade, ou ainda estar apto a aproveitá-la quando ela aparece”, avalia Cotrim.

(28/09/07)
 

Recadastramento de Servidor