A Prefeitura de São Carlos, através da Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoal, abriu concurso para 48 vagas em diversas áreas. As inscrições poderão ser feitas a partir da próxima segunda-feira (11) e irão até o dia 3 de maio. A taxa de inscrição varia de R$ 30 até R$ 70,00, de acordo com o nível de escolaridade exigido para a função.

As opções de vagas para quem possui até o Fundamental são auxiliar administrativo, motorista, operador de máquinas e tratador de animal, com vencimento e auxílio alimentação atingindo salários entre R$ 856,00 e R$ 1.106,00. Para o Ensino Médio as vagas são para técnico em segurança do trabalho (R$ 1.337,00), desde que tenha curso técnico em segurança do trabalho e registro no Ministério do Trabalho.

Candidatos com nível superior poderão se inscrever para professor III (Artes, Ciências Físicas e Biológicas, Geografia, Inglês, Libras e Português), contador, engenheiro civil, fiscal de tributos, monitor da área de dança, museólogo, dentista, enfermeiro, farmacêutico, terapeuta ocupacional e médico (nas áreas de cardiologia, cirurgia geral, clínica médica, genética, ginecologia e obstetrícia, medicina da família e comunidade, oftalmologia, reumatologia, psiquiatria e urgência pré-hospitalar fixo e móvel). Vencimentos e auxílio alimentação vão de R$ 1.174,00 a R$ 6.244,00.

“Estamos investindo no crescimento do servidor público. Além de possuir um dos pisos salariais mais altos da região, a Prefeitura está elaborando um  Plano de Carreira e discutindo o Regime Próprio de Previdência”, esclarece Ana Ponce, secretária de Administração e Gestão de Pessoal.

A aplicação das provas deverá ocorrer em São Carlos no dia 19 de junho, para mais informações, os interessados podem acessar  o site da instituição contratada pela Prefeitura para realizar as provas, www.vunesp.com.br.

Benefícios
Os novos contratados, assim como os servidores que já fazem parte do quadro de funcionários do município, podem contar com licença maternidade de 6 meses, cesta básica com 36 itens. A Prefeitura de São Carlos vem ampliando o quadro de servidores municipais contratados em caráter efetivo através de concurso. Nos últimos dois anos a Prefeitura efetivou cerca de 1 mil servidores, parte para repor o quadro e parte para aumentar o número de servidores. A Educação reúne o maior número de funcionários, cerca de 1,5 mil, e a Saúde vem em segundo lugar, com cerca de 900 servidores.

(06/04/2011)

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