O processo seletivo para a Prefeitura contratar 52 novos médicos se encerra nesta sexta-feira (19). Inicialmente eram 60 vagas disponíveis, mas apenas 8 interessados se inscreveram.

Entre os candidatos há pediatras, psiquiatras e clínico geral. No entanto, a Prefeitura disponibiliza 14 especialidades neste processo seletivo, são elas: cardiologia, ginecologia, pediatria, oftalmologia, plantonista em urgência e emergência e médico para o Programa de Saúde da Família. Somente com o preenchimento das 52 vagas é que a Prefeitura conseguirá atender a demanda de falta de médico em algumas Unidades.

Atualmente, a Prefeitura tem 234 médicos efetivos, com a contratação ampliará em cerca de 26% o quadro, passando a ter 294 profissionais.

Os salários, incluindo benefícios, chegam a R$ 9.000,00 para a carga de 40 horas, R$ 3.000,00 para 15 horas e R$ 2.000 para 12 horas semanais. Os salários foram reajustados em relação a 2009; um médico que tinha um salário com benefícios de R$ 5.413,00 neste processo receberá R$ 8.858,00.

Além de melhorar o salário, a Prefeitura também melhorou a infraestrutura de trabalho dos profissionais. Um plano de carreira para a área está em andamento e deve ser concluído em breve.

Para participar do processo seletivo, os interessados podem procurar a Secretaria Municipal de Administração, que fica no Paço Municipal (rua Episcopal, 1.575) ou o edital no Portal da Prefeitura, no link Concursos Públicos e Processos Seletivos.

(17/11/2010)