Nesta semana a Escola Municipal de Governo da Prefeitura de São Carlos (EMG) coordenada pela Fesc (Fundação Educacional São Carlos) está promovendo o curso de Gestão por Competências para os servidores públicos que atuam como coordenadores gerais e equipes de recursos humanos.

O curso, ministrado em parceria com a ENAP (Escola Nacional de Administração Pública) gratuitamente para os servidores públicos, começou na terça-feira (14) no campus 1 da Fesc e termina nesta quinta-feira (16).

De acordo com a ENAP, neste curso composto por 24 horas, os servidores são capacitados para conceituar competência individual e competência organizacional; identificar relações de interdependência entre estratégia organizacional, aprendizagem, competência e desempenho; descrever as implicações do Decreto nº 5.707, de 23/02/2006, sobre o processo de desenvolvimento de competências individuais na administração pública e reconhecer a importância e as contribuições da gestão por competências para o aprimoramento das práticas de gestão de pessoas na administração pública.

Utilizando a metodologia da exposição dialogada, debates, discussões em grupos e exercícios práticos, o curso debateu os seguintes tópicos: conceitos e tipos de competências; dimensões da competência individual, como conhecimentos, habilidades e atitudes; da competência individual à competência coletiva; a competência nos diferentes níveis organizacionais; a gestão por competências, tais como objetivos, pressupostos e etapas; relação entre estratégia organizacional, aprendizagem, competência e desempenho; experiências de gestão por competências no setor público; o mapeamento como etapa fundamental da gestão por competências; entre outros tópicos.