A Escola Municipal de Governo da Prefeitura, coordenada pela Fundação Educacional São Carlos (FESC), oferece oficinas de acolhimento para os servidores recém contratados por meio de concurso público. São dois dias de treinamento com 12 horas/aula. O objetivo é auxiliar e orientar o servidor, de forma clara e precisa, integrando-o e tornando-o participativo em seu ambiente de trabalho.
A secretária municipal de Administração e Gestão de Pessoal, Ana Ponce, uma das ministrantes do curso, ressalta que os servidores são informados sobre os seus direitos e deveres, como férias, 13º salário, 14º salário, triênio, faltas justificadas, adicional noturno, vale transporte, transferência e sobre gestão participativa e controle social, conselhos existentes e mecanismos de participação.
O Departamento de Negócios Jurídicos da Prefeitura também ministra palestra para os servidores sobre conceituação de ética. Os novos contratados também recebem o Código de Ética do Servidor Público Municipal.
Além dessas oficinas, a Escola de Governo também já oferece vários cursos de informática para os servidores em geral, oficinas de língua portuguesa sobre a reforma ortográfica e cursos de melhoria da qualidade de vida, como yoga e dança de salão.
“Também oferecemos cursos específicos para os servidores da área da educação, da saúde e cursos em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). No início do semestre sempre enviamos juntamente com os holerites dos servidores um folder com a programação completa”, disse a diretora presidente da FESC, Elisete Pedrazzani.
Outras informações podem ser obtidas pelos telefones 3372-1325 ou 3372-1308 ou no Campus 1 da FESC, na rua São Sebastião, 2.828, na Vila Nery. O e-mail da escola é
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(01/04/09)
